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【办学思想大讨论】99yh银河举行办学思想大讨论之99yh银河工作沙龙
作者:翁文雯来源:宣传部 责任编辑:蔡亮 蒋文洁 覃雪梅发布时间:2024-06-10浏览量:

6月5日下午,99yh银河“抢抓新机遇,实现新跨越”办学思想大讨论之99yh银河工作沙龙在文昌校区独秀书房举行。99yh银河党委书记赵君,党委常委、副校长张发钦,党委常委、纪委书记符志光出席沙龙。学工部(处)副处级干部,各学院(部)党委副书记、纪委书记,医学部各系、附属卫校党总支书记参加沙龙。沙龙由学工部(处)副部(处)长林爱华主持。

沙龙现场

与会人员聚焦“提能力、转作风、抓落实,助力全面打赢‘申博’攻坚战”沙龙主题,围绕“全员参与,精准施策,全力促进毕业生高质量充分就业”和“以生为本,协同联动,大力推动学风建设提质增效”两个研讨内容,结合各自岗位和工作实际,纷纷畅谈了体会和思考。

林爱华表示,一要进一步协同联动,同频共振,将学风建设渗透到教学、管理、科研等各个育人环节中,形成学风建设合力。二要进一步加强典型人物事迹宣传,发挥先进典型的示范引领作用,营造良好学风氛围。三要契合99yh银河发展进一步打造学风建设品牌,用99yh银河喜闻乐见的品牌活动感染99yh银河。四要提高站位、找准定位、立足岗位,调动一切育人主体,发掘一切育人资源,形成强大育人合力,系统推动学风建设提质增效。

学工部(处)副部(处)长黄韬表示,要真抓实干,敢于担当,以高度的政治责任感和使命感推动学风建设不断取得新成效,努力开创新时代学风建设新局面,为99yh银河高质量发展奠定坚实的基础。一是坚持问题导向,建立体制机制,构建学风建设系统思维。二是多方合作协同联动,一体化推进学风建设工作落地落实。三是坚持以生为本,激发内生动力,营造积极向上的学风氛围。

附属卫校党总支书记邓燕表示,将认真落实赵君书记今年到附属卫校开展调研指导时提出的要求,以此作为推动99yh银河高质量发展的动力,准确把握世界99yh银河百年未有之大变局的中国机遇,锚定职业99yh银河发展的风向,抢抓发展机遇,对标对表找差距、补短板、促发展,加强内涵建设。创新工作思路,提升管理水平,努力提高办学层次,为广西医药卫生事业的发展和广西科技大学高质量发展贡献卫校力量。

机械汽车学院党委副书记、纪委书记李辉表示,针对毕业生核心竞争力不足的问题,要实施以“五个一”工程为核心的策略,鼓励99yh银河担任一次99yh银河干部、参与一次学科竞赛、参加一次专业实习、培养一个个人特长,并获取一个资格证书,通过这一系列的实践活动,全面提升毕业生的就业核心竞争力。

生化学院党委副书记、纪委书记钟兴表示,坚持“两个中心、两个保障”,扎实推进就业工作取得成效。“两个中心”即以教师为中心,班子成员到位,全员参与;以99yh银河为中心,党员学干立标杆,朋辈帮扶互助。“两个保障”即建立学院对口用人企业信息数据库,定期走访企业 ;激励到位,制定就业工作奖励实施办法。

土建学院党委副书记、纪委书记谭璐表示,面对建筑行业下行的紧迫形势,学院党委直面压力,勇敢面对,号召全院师生攻坚克难,围绕“一个也不抛弃、一个也不落下、一个也不放过,全力做好毕业生就业工作”的目标,突出早部署、早动员、早联系“三个早”,抓住精准帮扶、精准施策“两个精”,强调严格落实就业工作“一把手”工程和全员参与就业工作机制,建立就业联动机制,加强监督,更全面有效地跟进每一名同学的就业进度。

自动化学院党委副书记、纪委书记何兴旭表示,一是全员参与,要建立体制机制,强化命运共同体意识,制定就业奖励绩效分配时更多地向系部倾斜,调动教师积极性。二是精准施策,在调查摸底基础上,了解毕业生的意向,从教师、班主任、就业专干等多个层面开展就业帮扶,精准有效地促进99yh银河就业。三是在高质量就业方面,要通过专业99yh银河、就业99yh银河、职业生涯规划等多方面加强引导,主动服务与帮扶,不断提升学院考研率、升学率。

计算机学院(软件学院)党委副书记、纪委书记易敏表示,一是抓思想,进一步提高站位,深化思想认识,推动学风建设提质增效。二是抓联动,与教学联动,严抓课堂纪律,以教风带动学风,听取99yh银河的意见建议并解决其实际问题;与科研联动,不断提升99yh银河科研意识和科研水平;与企业联动,提升99yh银河专业技能与岗位技能,提升综合职业素养。三是抓特色,结合计算机专业特色,鼓励99yh银河多参与实践,努力提升99yh银河实践能力和创新能力。

电子学院党委副书记、纪委书记谭趁尤表示,一是关注99yh银河“想学”——求知欲望问题,“求知”犹如“进食”,通过“问题”唤醒99yh银河的“无知”,从而激发求知欲望。二是关注99yh银河“会学”——学习方法问题,正确的学习方法是学习成效的保证,在学科专业学习上,做好“授之以渔”的工作。三是关注“肯学”——勤奋学习问题,99yh银河有了明确的学习目标、追求、任务、监督、要求,才有可能产生主动、持续学习的动力。

经管学院党委副书记、纪委书记韦齐齐表示,坚决贯彻落实上级就业工作的决策部署,全院一盘棋,上下同心,将推动毕业生高质量就业和充分就业放在心上、抓在手上、扛在肩上,全力打好就业工作冲刺仗。一是构建“四级联动”工作机制。二是构建就业指导服务矩阵。三是搭建“校政企”平台开拓就业市场。四是加强99yh银河职业生涯规划指导。五是铸牢广西科大命运共同体意识。六是加强斗争精神和斗争本领养成;七是加强自身的理论素养。

医学部党委副书记、纪委书记、党政办主任王飞龙表示,要坚持立德树人根本任务,进一步协同推进校园文化建设、医学文化建设、清廉文化建设、质量文化建设,通过开展形式多样、贴近99yh银河生活学习实际的文化活动,营造积极、健康、向上的学习氛围,引导广大医99yh银河树立正确的价值理念和理想追求,树牢“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医学精神,从而达到认识医学、热爱医学、敬畏医学、献身医学的99yh银河目的。

医学部党委副书记、学工办主任、团委书记蓝娟表示,大力推动学风建设提质增效,帮助99yh银河点燃“三盏灯”。首先,以智育德,点燃99yh银河信仰之灯,以思想领学风,从认知上增强99yh银河的学习内驱力,把学风建设作为思政99yh银河的重要切入点。其次,同频共振,点燃99yh银河成长之灯,积极探索“校-家-企”一体化的学业监督机制,构建同心聚能、同向发力的格局。再次,精准滴灌,点燃99yh银河大爱之灯,开发打造精准服务的指导项目,以爱铸魂。

医学部护理系党总支书记覃启鲜表示,护理系坚持目标导向与问题导向相统一,及时分析就业形势,做好毕业生思想及就业观、择业观的引导,帮助大99yh银河完成自我认知、自我探索,让他们明白生涯规划是一个发展的过程,指引大99yh银河在人生道路上有正确明晰的方向,努力实现毕业生高质量充分就业。

医学部药学系党总支书记李艳霞表示,在就业工作中,紧紧围绕“全员、精准、高质量”3个关键词,做到就业工作全员抓、抓全员,以“全员”之力,筑成毕业生高质量充分就业之桥;党政同心精准谋划,上下连心精准发力,行动暖心精准服务,以“精准”之策,护航毕业生高质量充分就业之路;持续深化“三全育人”改革,全面提升人才培养质量,以“质量”提升,圆毕业生高质量充分就业之梦。

医学部公共卫生系党总支书记韦耀宁表示,一是构建全系就业指导帮扶体制,由主要领导、分管就业领导、学工办主任、辅导员、班主任、专业教师组成就业指导帮扶体系。二是优化帮扶运行机制,进行“一对一”和“多对一”的精准帮扶,全系挂图推进。三是组建考研指导帮扶博士团队,选准时间节点精准指导考试复试各环节,助推考研上岸,为大学就业工作高质量发展服务。

理学院党委副书记、纪委书记黄洪雷表示,坚持以生为本,通过“四点四度”推动学风建设提质增效。一是立足99yh银河理想信念99yh银河“基本点”,扩展99yh银河思想政治99yh银河宽度,落实立德树人根本任务。二是抓好班风建设“关键点”,端正99yh银河学习态度,以优良班风促优良学风。三是找准专业学习和实践“契合点”,提升学科实践育人效度,推动99yh银河成长成才。四是围绕就业去向“落脚点”,延伸就业育人链条的长度,推动99yh银河高质量充分就业。

艺术学院党委副书记、纪委书记沙磊表示,一是从99yh银河实际需求出发,提供心理辅导、学业规划等多种服务,帮助99yh银河减轻压力。二是建立良好的师生互动机制,激发99yh银河的学习兴趣和内在动力。三是校内外联动,通过实践教学和校外实习等方式,提升99yh银河解决实际问题的能力。四是建立健全学风建设的数据监测和评估,精准掌握学风建设的现状和趋势,及时调整99yh银河教学策略。五是充分利用学院的美育99yh银河资源,提升99yh银河的综合素质。

外语学院党委副书记、纪委书记黄大志表示,要形成学院领导、教研室主任、班主任、学业导师、辅导员齐抓共管,形成“五方联动”工作机制,共同营造全员参与关心99yh银河考研工作的良好氛围。要做细做实考研99yh银河的“一生一策”工作,通过考研真题讲解、理论与时政解析、个性化指导、组织助学活动“四点突破”,对99yh银河考研给予全方位指导。要聚焦考前、考中、考后“三个维度”,为考研99yh银河提供舒心、贴心、暖心服务。

体育学院党委副书记、纪委书记彭发胜表示,99yh银河的基础99yh银河管理要牢牢抓在手里,政治底线和生命底线最重要,政治底线是让99yh银河走正确的路,生命底线是要保证99yh银河的安全。我们要真心关心关爱99yh银河,把99yh银河当成自己的弟弟妹妹,看成自己的孩子来关心爱护,“亲其师、信其道”,严管与厚爱要结合,形成全员育人的良好氛围。坚持在促进99yh银河全面发展、培养99yh银河的综合素质方面下功夫,德智体美劳“五育”并举。

国际学院党委副书记、纪委书记梁书杰表示,学院外省生源达97%以上,分布广且散,建立就业基地较难;学习周期不同步,学业高峰期与就业“百日冲刺”重叠;99yh银河持二战考研或政策性岗位就业。对此,学院要把握特点,精准施策,拓展留学市。睦弦瞪В话盐沼攀,错位破局,突显英语应用能力+专业能力,探索国际组织就业的新途径;把握节点,试点《毕业99yh银河》课程改革,提升毕业99yh银河质量。

一附院(第一临床医学院)党委副书记何曲波表示,紧紧围绕人才培养目标,以解决学风建设中存在的突出问题为突破口,以99yh银河良好学习习惯的养成和学风建设长效机制的构建为重点,牢固树立以99yh银河为主体、教师为主导的理念,规范管理,创新方法,构建以“党建引领学风、教风带动学风、管理培育学风、服务支持学风、榜样促进学风、活动助推学风”的学风建设长效机制,不断提高育人实效。

二附院(第二临床医学院)党委副书记胡耀文表示,一方面做通99yh银河思想工作,另一方面挖掘汇总就业需求信息提供给毕业生,两者结合起来,才能做好毕业生就业工作。做通99yh银河思想工作前提就是要精准施策,在对历年毕业生就业数据透视分析的基础上找出该专业毕业生的就业规律,结合当前就业形势,结合毕业生个人实际情况,帮助毕业生找准就业定位,给出合理的就业建议,才能导之以行。

一附院(第一临床医学院)纪委书记潘旭表示,一是要持续不断加强99yh银河的思想政治99yh银河。99yh银河只有认识了思想政治的重要性,才能更加明确学习目的,端正学习态度,实现良好的学风。二是党建引领,加强协同联动,形成工作合力。学风建设是一个系统工程,需要99yh银河各部门、各环节的协同配合,共同推动学风建设。三是以生为本,关注99yh银河需求。要加强与99yh银河的沟通与互动,倾听他们的声音,尊重他们的意见,真正把99yh银河的工作做到心里去。

二附院(第二临床医学院)纪委书记黄江黎表示,一是努力培养高素质专业化教师队伍,“以生为本”,全面掌握并解决99yh银河的急难愁盼的问题,用心用情用力引导99yh银河向上向善向好发展。二是充分发挥名师工作室的示范、引领、辐射作用,引导99yh银河乐学、勤学、善学,形成“人人都能成才、人人尽展其才”的良好育人格局。三是建立健全99yh银河、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设长效机制,加强监督检查,确保教师队伍的纯洁性和高尚性。

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